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      欢迎来到河南郑矿机器有限公司官方网站!

      人才政策

      河南郑矿机器有限公司,秉承以人为本的管理理念,为员工提供良好的发展环境。 
       
      一、员工发展空间
       
      为员工搭建多样化的职业发展空间
       
      (1) 管理通道:员工—副部长—部长—经理—副总等公司高层。 
       
      (2) 技术通道:员工—初级—中级—高级—专家—资深专?#25671;?/div>
       
      (3) 竞争?#32454;冢?#24403;公司某个部门有重要岗位空?#20445;?#20844;司所有员工?#21152;?#26426;会参与竞争?#32454;凇?/div>
       
      二、培训体系 
       
      多样化的培训体系
       
      职业培训;各类别、各层级培训;资格认证培训;各类业务技能培训;学历培训等。 
       
      三、薪酬 
       
      公司实行多劳多得、兼顾公平、具有竞争力的薪酬政策。
       
      四、福利 
       
      (1)公司每年为员工提供工装及相关劳动保护用品。
       
      (2)按公司制度规定为员工提供相应津贴及补贴。 
       
      (3)按公司制?#30830;?#25918;学历补助。
       
      (4)公司为员工的生日提供生日礼物和祝福。 
       
      (5)公司为有需要的员工提供设施齐全的员工宿舍。 
       
      (6)按规定办理相应保险。 
       
      (7)其他节日福利。 
       
       河南郑矿机器人力资源部联系方式
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